ОО «Кыргыз Индиго» объявляет об открытии 4 вакансий

«Кыргыз Индиго» осуществляет поддержку ЛГБТИ сообществ с 2009 года в Кыргызстане. Деятельность ОО направлена на формирование здорового образа жизни, укрепление психологического здоровья, развитие потенциала и защиту прав ЛГБТИ.

Миссия организации: Сформировать у общества толерантное и свободное от предрассудков и стигмы отношение к ЛГБТИ, а также повысить качество жизни ЛГБТИ через комплексные программы по правам человека, информированию и видимости, развитие потенциала организации и сообщества, а также построение партнерства и солидарности с другими организациями.

В рамках проекта ГФСТМ “Продвижение доступности и качества профилактики, лечения, выявления и услуг по уходу за ВИЧ-инфицированными среди наиболее уязвимого населения Кыргызской Республики” открыты вакансии на следующие позиции:

— Аутрич работник (2 позиции)

— Социальный работник (1 позиция)

— ВИЧ Консультант «Равный-равному» (1 позиция)

  1. Аутрич работник

Обязанности аутрич-работника:

  • Поиск и привлечение парней с сообщества и трансгендеров.
  • Распространение барьерных средств и информации.
  • Мотивирование и обеспечение прохождения людьми с сообщества обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ.
  • Работа с ВИЧ положительными людьми: социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ.
  • Ведение соответствующей учетной и отчетной документации.
  • Постоянное улучшение знаний в разных областях.
  • Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта.

 

Минимальные требования к аутрич работнику:

­— Наличие личного доступа к сообществу

— Принадлежность к ГБТ (МСМ)* сообществу;

— Коммуникабельность;

— Пунктуальность и ответственность;
— Желание совершенствоваться путем самообучения;
— Умение пользоваться компьютером/Интернетом;
— Билингвичность, то есть знание кыргызского/русского языков, является преимуществом;
— Тесный и постоянный контакт с сообществом является преимуществом.

 Рабочая нагрузка: неполный рабочий день

  1. Социальный работник

Обязанности социального работника:

  • Проведение консультирования (мотивационное, психосоциальное и др.) по разным темам.
  • Обеспечение прохождения обследования на ВИЧ.
  • Реализация программы по социальному сопровождению (кейс менеджмент) в зависимости от потребности клиента.
  • Обеспечение прохождения обследования на ИППП, ТБ, ВГ.
  • Помощь в получении социальных услуг: восстановление/получение документов, получение социальных льгот и пособий и др.
  • Участие совместно с другими сотрудниками в формировании благоприятного социально-психологического климата в организации.
  • Качественное и своевременное ведение отчетной документации в рамках проекта.

Минимальные требования к социальному работнику:

— Принадлежность к ГБТ (МСМ)* сообществу или близкому окружению (союзник и т.д.);

— Пунктуальность и ответственность;

— Желание совершенствоваться путем самообучения;

— Умение пользоваться компьютером/Интернетом;

— Билингвичность, то есть знание кыргызского/русского языков, является преимуществом;

— Опыт социальной работы или в схожей сфере является преимуществом.

Рабочая нагрузка: неполный рабочий день

  1. ВИЧ Консультант «Равный-равному»

Обязанности ВИЧ консультанта «равный-равному»:

  • Проведение консультирования по принципу «равный-равному» (мотивационное, психосоциальное и др.) по разным темам.
  • Обеспечение прохождения обследования на ВИЧ
  • Проведение экспресс-тестирования на ВИЧ (ЭТ) на базе организации
  • Работа с людьми, живущими с ВИЧ: консультирование, мотивирование и социальное сопровождение на прохождение подтверждающих тестов, привлечение в группу поддержки для ЛЖВ
  • Реализация программы по социальному сопровождению (кейс менеджмент) в зависимости от потребности.
  • Обеспечение конфиденциальности при работе.
  • Участие в мероприятиях по адвокации и защите прав и интересов клиентов программы.

Минимальные требования к ВИЧ консультанту «равный-равному»:

— Сертификация по прохождению обучения для проведения экспресс тестирования на ВИЧ на базе организации;

— Принадлежность к ГБТ (МСМ)* сообществу или близкому окружению (союзник и т.д.);

— Пунктуальность и ответственность;

— Коммуникабельность;

— Желание совершенствоваться путем самообучения;

— Билингвичность, то есть знание кыргызского/русского языков, является преимуществом;

— Опыт консультирования по принципу «равный равному» или в схожей сфере является преимуществом.

Рабочая нагрузка: неполный рабочий день

Прием резюме с контактными данными осуществляется до 8 июля 2016 г. на электронный адрес: kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой «Вакансия на аутрич работника», «Вакансия на социального работника», «Вакансия на консультанта равный-равному» (просьба подаваться только на одну позицию)

По вопросам можно обращаться по телефону: +996555231215

С нетерпением ждем,
Команда Индиго

*ГБТ(МСМ) — геи, бисексуалы, трансгендеры, мужчины, практикующие секс с другими мужчинами

Ваш комментарий будет первым

Написать ответ

Выш Mail не будет опубликован


*