Новые вакансии в Кыргыз Индиго.

ОО “Кыргыз Индиго” обявляет об открытии вакансий в рамках проекта «Эффективное управление туберкулезом и ВИЧ в Кыргызской Республике» на следующие позиции:

 

— Аутрич работник (1 позиция)

— Социальный работник (1 позиция)

 

  1. Аутрич работник

 

Обязанности аутрич-работника:

  • Поиск и привлечение представителей ГБТ/МСМ сообщества и трансгендерных людей
  • Обеспечение клиентов минимальным пакетом услуг по профилактике ВИЧ: предоставление информационных материалов в виде брошюр и/или информационных сессий по профилактике ВИЧ-инфекции, инфекций передающиеся половым путем (ИППП), вирусных гепатитов В и С (ВГ), туберкулеза (ТБ) и выдача направлений на обследование на ВИЧ и/или ИППП.
  • Предоставление полной и правильной информации о ВИЧ, ИППП, ТБ, ВГ и др. безопасному поведению и т.д.
  • Мотивирование и обеспечение прохождения клиентами обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ, в том числе посредством личного сопровождения
  • Работа с людьми, живущими с ВИЧ: социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ.
  • Обеспечение клиентов минимальным пакетом услуг согласно распределению охвата среди аутрич работников организации, указанного в трудовом договоре/договоре на оказание услуг.
  • Ведение соответствующей учетной и отчетной документации.
  • Постоянное улучшение знаний в разных областях.
  • Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта.

 

Минимальные требования к аутрич работнику:

 

-Наличие личного доступа к сообществу

-Принадлежность к ГБТ (МСМ)* сообществу;

-Коммуникабельность;

-Пунктуальность и ответственность;

-Желание совершенствоваться путем самообучения;
-Умение пользоваться компьютером/Интернетом;
-Билингвичность, то есть знание кыргызского/русского языков, является преимуществом;

-Тесный и постоянный контакт с сообществом является преимуществом.

 

 Рабочая нагрузка: неполный рабочий день

Подотчетен: координатору проекта

 

  1. Социальный работник

 

Обязанности социального работника:

  • Проведение консультирования (мотивационное, психосоциальное и др.) по разным темам.
  • Обеспечение прохождения обследования на ВИЧ:
  • — Мотивирование к прохождению обследования на ВИЧ и социальное сопровождение;
  • Психосоциальная поддержка клиентов в целях своевременного начала антиретровирусной терапии (АРТ) или перенаправления в организации, предоставляющие услуги ЛЖВ;
  • — Психосоциальная поддержка в целях выработки и поддержки приверженности АРТ или перенаправления в организации, предоставляющие услуги ЛЖВ.
  • Обеспечение прохождения обследования на ИППП, ТБ, ВГ по перенаправлению при необходимости посредством личного сопровождения.
  • При выявлении ИППП, ТБ обеспечение доступа к лечению данных заболеваний у дружественных врачей.
  • Психосоциальная поддержка клиентов в целях выработки и поддержки приверженности лечению ИППП, ТБ.
  • Помощь в получении клиентами социальных услуг: восстановление документов, получение социальных льгот и пособий и др.
  • Помощь клиентам в получении юридических услуг: на базе организации или по перенаправлению.
  • Развитие и проведение групп поддержки для клиентов ЛЖВ.
  • Проведение мини-тренингов, мини-сессий для клиентов.
  • Проведение мотивационной работы, направленной на изменение поведения клиентов
  • Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе специалисту по МиО и координатору.
  • Участие в мероприятиях по адвокации и защите прав и интересов клиентов программы.
  • Качественное и своевременное ведение отчетной документации в рамках проекта.

 

Минимальные требования к социальному работнику:

— Принадлежность к ГБТ (МСМ)* сообществу или близкому окружению (союзник и т.д.);

— Пунктуальность и ответственность;

— Желание совершенствоваться путем самообучения;

— Умение пользоваться компьютером/Интернетом;

— Билингвичность, то есть знание кыргызского/русского языков, является преимуществом;

— Опыт социальной работы или в схожей сфере является преимуществом.

 

Рабочая нагрузка: неполный рабочий день

Подотчетен: координатору проекта

 

Трудовые договора заключаются в срок на 12 месяцев

Испытательный период: 2 месяца

 

 

 

Просьба заинтересованным направлять свое резюме на почту kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой “Вакансия на аутрич-работника”, “Вакансия на социального работника” не позднее 20 января, 12:00, 2017 года. 

 

С уважением,

Команда Кыргыз Индиго

1 Комментарий для Новые вакансии в Кыргыз Индиго.

Написать ответ

Выш Mail не будет опубликован


*